General Motors Co. huet de Prozentsaz am Leeschtungsplang Ausbezuelen erofgesat, deen den Automaker benotzt fir de Bonusausbezuelung vun engem Salarié dëst Joer ze bestëmmen.
De Prozentsaz dëst Joer ass 158%, erof vum leschte Joer 200%, huet d’Detroit News bestätegt. De reduzéierte Prozentsaz kënnt wéi GM Rekord virsteier Akommes vun $ 14.5 Milliarde fir 2022 dës Woch gemellt huet. All Joer evaluéieren GM-Exekutoren d’Geschäftslandschaft fir Ziler z’entwéckelen fir d’Joer z’erreechen. D’Ziler änneren Joer zu Joer an dat kann d’Ausbezuelung beaflossen.
Ënnert dësem Joer Plang wier e Salarié mat enger Pai vun $80.000 d’Joer fir e Bonus vu méi wéi $12.000 berechtegt.
En Dënschdeg huet GM gesot datt et seng héchste Gewënndeelungschecken un 42.300 Stonne Mataarbechter representéiert vun de United Auto Workers géif ginn. Am Joer 2019 huet den UAW d’Enn vun engem $ 12,000 Cap op Profittdeele Bonus ausgehandelt. Fir all $ 1 Milliard GM mécht an Nordamerika, kréien d’Gewerkschaften vun den Automobilisten 1,000 Dollar, laut dem GM / United Auto Workers Accord. GM huet ongeféier 13 Milliarden Dollar an Nordamerika am Joer 2022 gemaach.
“Mir sinn houfreg eise Succès mat eisem Team ze deelen, souwuel representéiert wéi och Salariéen,” sot GM Spriecher Maria Raynal an enger Ausso. “Mir wëssen datt et e Team Effort brauch fir dës Resultater z’erreechen.”
Déi meescht US GM Salariéë si berechtegt e Bonus ze kréien, sot de Raynal. GM hat ongeféier 53,000 Salariéen US-Mataarbechter ab 2021, laut dem GM sengem Joresbericht, dee bei der Securities and Exchange Commission ofgestallt gouf.
Fir GM Salariéë fir 2022 kréien d’Mataarbechter op verschidden Niveauen gewësse Prozentsaz Zilbonusausbezuelungen, mat dem Prozentsaz erop fir méi héije Mataarbechter:
- Niveau 2 bis Niveau 6: 10%
- Niveau 7: 13%
- Niveau 8: 18%
- Niveau 9: 24%
D’Formel, déi fir Salariéë benotzt gëtt, ass: D’Pai vum Employé multiplizéiert mat der Zilbezuelung multiplizéiert mat der Leeschtungsplangbezuelung vun der Firma a Prozentsazform (158%) entsprécht dem Bezuelméiglechkeet vum Employé, deen dann mat engem individuellen Leeschtungsprozent multiplizéiert gëtt.
Zum Beispill, fir e sechsten Niveau Employé deen $ 80.000 mécht, wier d’Formel: $ 80.000 multiplizéiert mat 10% multiplizéiert mat 158% entsprécht $ 12.640, déi dann mat dem individuellen Leeschtungs Prozentsaz multiplizéiert ginn.
khall@detroitnews.com
Twitter: @bykaleahall