D’Latcomer Virdeel an Startups • TechCrunch

Wëllkomm op Startups Weekly, en nuancéierten Take op dës Woch Startup Neiegkeeten an Trends vum Senior Reporter an Equity Co-Host Natasha Mascarenhas. Fir dëst an Ärer Inbox ze kréien, abonnéiert ZEIT.

Heiansdo, wéinst der Natur vun der Startup Spill, mir iwwer Index op “déi nei.” Firmen wëlle bauen fir de Schmerzpunkt, deen Dir ni gedreemt hutt ze stéieren; VCs wëllen an en opkomende Trend investéieren ier et e Stotnumm gëtt; an déi, déi an d’Technik briechen, ginn gesot, sech op hir Ernstheet ze hänken, well Dir wësst ni wien Är kal E-Mail beäntwert. Fir datt Entrepreneursgeescht spannend a begréissend fillt – net emol sinn, mee fillen – nei muss ee vu senge haartste Charakteristiken sinn.

Iwwerhaapt kritt Dir nëmmen eemol “et” ze sinn.

Awer eng Fro, déi ech mech am leschte Joer gestallt hunn, besonnesch well e puer vun de méi laangjärege Leit iwwer vergaange Réckgang a zyklesch Léiercoursen schwätzen, ass de Spätkomer Virdeel. Et ass deelweis offensichtlech: Wann Dir dëst ganzt Entrepreneursgeescht virdru gemaach hutt, verstitt Dir wéi eng Feeler Dir sollt vermeiden a wësse nahtlos wéi eng Investisseuren ze vermeiden.

Mee et ass och deelweis net esou einfach eng Geschicht. Et gëtt en Ënnerscheed tëscht nei ze sinn an onerfueren ze sinn, sou wéi et en Ënnerscheed tëscht erlieft a spéit ass. Wéi wësst Dir wou Dir op där ganzer Timeline sidd – besonnesch wann d’Geschichten sech besser fillen an den Extremen ze erzielen?

Dës Woch op Equity hunn ech den T2 Matgrënner Sarah Oh interviewt, deen en Twitter Rival baut nodeems hien op Twitter als Mënscherechtsberoder geschafft huet. Zimlech séier hunn ech hatt gefrot wéi Dir Iech fillt, e Copycat vun Ärem fréiere Patron ze bauen. Si schénge net gestéiert, zu deem ech prompt gesot hunn: Alles ass fair a Léift a Moderatioun.

Awer déi besser Äntwert, déi Oh mir ginn huet, war ëm de Spéitvirdeel, deen hatt huet, eng Firma opzebauen an enger Welt déi si extrem gutt kennt. Andeems hien an der Konsument sozialer Welle bäitrieden haut versus ier iergendeen iwwerhaapt an Charakteren an Retweets geduecht huet, mengt de Matgrënner datt se méi vun der Nuance a Faktoren kommen.

“Et gëtt vill wat mir wëssen iwwer Lücken am Vertrauen a Sécherheet an der Industrie, sief et Datesätz déi mir brauchen, oder Modeller déi musse gebaut ginn, oder bestëmmte Standarden déi musse existéieren fir Modeller, richteg, do ass eng ganz Wäschlëscht vun Saachen, déi ech wënschen, datt ech a menge fréiere Rollen haten, déi just net existéieren, mir sinn elo op enger Plaz wou mir dës Gespréicher kënnen hunn, “sot Oh. Si huet bäigefüügt datt wann e puer vun den éischte soziale Medienplattformen erstallt goufen, et keng “historesch Fallstudien oder Präzedenz” fir vill vun de Kontroversen déi elo existéieren. Mat e puer vun den ellenen aus dem Wee – meng Wierder, net hir – T2 huet Beispiller op et kann zréck referéieren wéi d’Spannungen ronderëm Viralitéit, Doxxing a méi behandelen.

Et huet mech just un dat gréissert Verständnis nodenken, gekoppelt mat der Nimbleness vun engem Startup. Vläicht ass et souwuel al wéi nei ze sinn, dat kéint de markante Gläichgewiicht sinn, deen e Startup hëlleft. An dësem Fall hu mir keng Ahnung wéi déi al oder déi nei Versuche bei Twitter wäerte maachen, awer mir wëssen datt dës Kéier ni méi wichteg ass.

Am Rescht vun dësem Newsletter schwätze mir iwwer Chef Inspiratiounsoffizéier, wuessend Startup Beschleuniger an e rare Buzz, dee mir iwwer eng Techfirma a seng ëffentlech Maartwënsch héieren. Net ëmmer, Dir kënnt mech verfollegen Twitter oder Instagram.

Äddi, Chef Inspiratioun Offizéier

Och iwwer Equity dës Woch huet d’Crew geschwat wéi Venture Kapitalisten méi Opmierksamkeet wäerte bezuelen wéi Portfolio Grënner Kapital ausginn – besonnesch ronderëm d’Trends fir d’Astellen. Becca d’läscht fir TC + – benotzen Code EQUITY fir 50% vun alljährlechen Memberschaft – kritt an firwat d’Astellen Rutsch am Terrain deck net méi eng ewechzehuelen Deel vun der Presentatioun ginn.

Erwaart méi Iwwerpréiwung.

Hei ass firwat dëst wichteg ass: Mir wëssen datt Firmen d’Personal erofsetzen fir d’Käschte ze reduzéieren, awer déi, déi astellen, musse vläicht eng méi konservativ Approche a béid Aarte vu Rollen an Niveau vum Loun huelen. Alles ze soen, et ass definitiv eng Geleeënheet Talent ze fannen wann Dir astellen. Awer, et wäert net einfach sinn fir all entlooss Talent fir hir nächst Optrëtter ze fannen, besonnesch well d’Patronen kucken méi bëlleg Talenter mat manner ambitiéise Personalziler ze astellen.

D’Goldilocks Moundschoss

NextView Ventures huet säi véierte Beschleunigerprogramm lancéiert, fir ongeféier eng hallef Dose Grënner mat $400,000 u Finanzéierungs- a Mentorschaftsméiglechkeeten zréckzekommen. Et bitt och op d’mannst eng Plaz un engem Team gebaut vun Ex-Kollegen, déi iwwer de vergaangene Réckgang entlooss goufen.

Hei ass firwat dëst wichteg ass: D’Acceleratorpartner sinn oppe fir Grënner z’ënnerstëtzen, och wa se eng hallef gebakene Iddi hunn oder nëmmen e Gebitt an deem se wëllen graven. Och an engem méi disziplinéierte Maart ginn et e puer Firmen déi nach ëmmer bequem Séien Ideeën versus vollwäerteg Geschäftsiddi sinn. “Et ass bal en halleft Schrëtt méi fréi wéi mir normalerweis geduecht hunn” Portfoliofirmen, sot de Rob Go, Grënnungspartner, NextView Ventures, vun de Kohorten.

De Suivi

Stripe kuckt op eng Sortie, endlech. De Bezuelungsgigant huet eng 12 Méint Frist fir sech selwer gesat fir ëffentlech ze ginn, entweder duerch eng direkt Lëscht oder eng Transaktioun um private Maart ze verfolgen, sou wéi e Spendenaktiounen an eng Ausschreiwung, laut Quelle vertraut mat der Saach.

Hei ass firwat dëst wichteg ass: Ech mengen, muss ech dat offensichtlech soen? Déi ëffentlech Mäert fir Techfirmen ware schlëmm, ongewollt, setzt hei langweileg Adjektiv an. Wann Stripe en Trend ufänkt, da si mir fir d’nächst Joer spannend. Awer e puer sinn zweifelhaft op der Timeline. No allem ass et wuertwiertlech méi einfach gesot wéi gemaach.

etc., etc.

Gesinn op TechCrunch

Dat wat mir geduecht hunn mat Roboterinvestitiounen geschitt ass definitiv geschitt

App-Downloads ware stagnéiert am véierte Quartal, fënnt nei Analyse

Dann nennt se ‘Roboteren’

Strava kritt Fatmap, eng 3D Kartéierungsplattform fir déi grouss dobaussen

LastPass Besëtzer GoTo seet datt Hacker d’Backupe vun de Clienten geklaut hunn

Gesinn op TechCrunch +

Déi aktuell juristesch Fäll géint generativ AI si just den Ufank

D’Perspektiv vun engem VC op Deep Tech Fundraising am Q1 2023

Als Aktivisten Investisseuren zielen Salesforce, wat ass nächst fir de CRM Ris?

Entlooss vun Ärem Krypto Job? Hei ass wat d’Grënner am neien Talent sichen

Startups solle méi Iwwerpréiwung vu VCs op hir Hire Pläng erwaarden

Ech wäert mat der ëmmergrénger Erënnerung ophalen datt ech absolut gär op Startup glécklech Stonnen a VC Iessen zu San Francisco goen, also Loosst mech wëssen, wann Dir eng geheien! A wann Dir nach ëmmer un Ärem soziale Motor schafft wéi ech, sinn ech och ëmmer am Spill fir en 1:1 Kaffi Chat oder Knëppel Mëttegiessen ze maachen.

Fir de Rescht vun Iech, Merci fir d’Liesen wéi ëmmer. D’Joer 2023 leeft scho séier, oder?

Schwätzt geschwënn,

N